معظم تطبيقات أنظمة ERP المخيّبة للآمال لا تفشل لأن البرنامج كان خاطئًا، بل لأن الشركة تعاملت معها منذ البداية كقرار برمجي.
يمس نظام ERP المالية والمخزون والمشتريات والمبيعات والعمليات في آن واحد، وبالنسبة للمجموعات الإقليمية يمتد غالبًا عبر عدة بلدان وعملات وأنظمة ضريبية. وهذا يجعله من القرارات التقنية القليلة التي تعيد فعلًا تشكيل طريقة عمل الشركة، ولهذا تحديدًا لا يمكن تسليمه بالكامل لقسم تقنية المعلومات، أو للمورد الذي قدّم أفضل عرض توضيحي.
السؤال الحقيقي ليس «أي نظام؟»
قبل المقارنة بين المنصات، تكون الأسئلة الأكثر فائدة عادةً عن الشركة نفسها: أين تتعطل المعلومات حاليًا؟ وأي القرارات تتأخر لأن الأرقام غير موثوقة؟ وأي الإجراءات اليدوية تستهلك بصمت ساعات كل أسبوع؟ والنظام المختار للإجابة عن هذه الأسئلة سيبدو مختلفًا تمامًا عن نظام مختار من قائمة ميزات.
الإعداد قرار أعمال، لا مهمة تقنية
طريقة إعداد نظام ERP تجسّد قرارات حول الطريقة التي تريد الشركة أن تعمل بها فعليًا: دليل الحسابات، وسير عمل الموافقات، وتقييم المخزون، وهيكل التقارير، وبالنسبة للمجموعات، طريقة توحيد الكيانات في البلدان المختلفة. وإنجاز ذلك بشكل صحيح يتطلب وجود شخص يفهم الجانبين المالي والتشغيلي للشركة، لا الجانب التقني للبرنامج فقط.
التبنّي هو حيث تُكسب معظم القيمة أو تُفقد
النظام المُعدّ بإتقان والذي يتجنبه الناس أقل قيمة من نظام أبسط يستخدمونه فعلًا. والشركات التي تحصل على قيمة حقيقية من أنظمة ERP تتعامل مع الإطلاق كعملية إدارة تغيير بقدر ما هو عملية تقنية، من خلال التدريب، والملكية الواضحة، وجدول زمني واقعي يتيح للناس التكيّف.
قبل أن تتحدث إلى أي مورد لأنظمة ERP، كن قادرًا على الإجابة عن:
- ما أصعب ثلاثة قرارات إدارية يمكن اتخاذها اليوم، وما المعلومات الناقصة؟
- كيف يجب هيكلة دليل الحسابات والفروع ومراكز التكلفة وخطوط المنتجات لأغراض التقارير؟
- من داخل الشركة سيتولى مسؤولية النظام بعد التشغيل؟
- أي الإجراءات يجب إصلاحها أولًا، حتى لا تؤتمت إجراءً معطوبًا؟
ماذا يعني ذلك عمليًا
قبل بدء أي حديث عن نظام ERP، من المفيد أن تستطيع الإجابة عن سؤال واحد: ما القرار الذي يصعب اتخاذه حاليًا بسبب نقص وضوح الرؤية؟ هذه الإجابة، لا فئة البرنامج، هي ما يجب أن يحدد الاتجاه. فالتقنية يجب أن تتبع مشكلة العمل، لا العكس.